የባለሙያ ምክርና የሙያ ምሪት መመሪያዎችን በመመርመር
ሰዎች ስብዕናቸውን ለመረዳትና ለበርካታ ባህሪያት እንዴት እንደተገነዘቡና ባህሪን እንዴት እንደሚጎዳ ለማብራራት ብዙ ሰዎች ተፈጥረዋል. ሬይመም ካቴል የተባሉ የሥነ ልቦና ባለሙያ እንዲህ ዓይነት ጽንሰ ሐሳብ ቀርቦ ነበር. በሰዎች ስብዕና ውስጥ ያሉ ልዩነቶችን ለመግለፅ እና ለማብራራት ሊያገለግሉ የሚችሉ 16 የተለያዩ ባህሪያቶችን (ታሪኮችን) አካቷል.
የ Cattrell የሰውነት መለያዎች በስፋት ጥቅም ላይ የዋለው አስራ ስድስት Personality Factor Questionnaire (16PF) ውስጥ ተካተዋል. ለትምህርት ምክር እና የሙያ ማሻሻያ ምክር ለመስጠት ያገለግላል. በንግድ ስራ ውስጥ, በተለይም በአመራር መምረጥ ላይ በሠራተኛ ምርጫ ላይ ጥቅም ላይ ይውላል. በተጨማሪም በችሊካዊ ምርመራ እና ስጋቶችን, ማስተካከያዎችን እና የባህርይ ችግሮችን በመመርመር ሕክምናን ለማቀድም ያገለግላል.
ሬይመንድ ካቴቴል
በ 1905 የተወለደው ካቴል እንደ ኤሌክትሪክ, ተንቀሳቃሽ ስልኮች, መኪኖች እና አውሮፕላኖች ያሉ ብዙ የ 20 ኛው ክፍለ ዘመን መገንፈሎችን ማየድን አስተዋወቀ. በእነዚህ አዳዲስ ግኝቶች ተመስጦ የተገኘ ሲሆን እንዲህ ያሉትን ግኝቶች ለሰው አእምሮ እና ስብዕና ለማሳካት የሚጠቀሙባቸውን ሳይንሳዊ ዘዴዎች ለመተግበር ከፍተኛ ጉጉት ነበራቸው.
ሰውነቱ የታወቀ አንድ የማይታወቅና የማይታወቅ ሚስጥር አልነበረም. ሊታወቅ እና ሊደራጅ የሚችል ነገር ነበር. በሳይንሳዊ ምርምር መሰረት, የሰው ባሕሪይ እና ባህሪዎች በሀይለኛ ባህሪያት መሰረት ሊነበቡ ይችላሉ.
ካቴል በስታስቲክ በአቅኚነት በማገልገል የታወቀ የሥነ ልቦና ባለሙያ የሆኑት ቻርልስ ስፓርማንን ሰርተዋል. ካቴል በኋላ በፐርማማን የተገነባውን የራሱን የግል ማንነት ታክስን (taxonomy) ለመፍጠር የችሎታ ትንታኔ ዘዴዎችን ይጠቀማል.
ካቴል ስለገለጹት 16 የተለያዩ ሰዎች ስብስብ ተጨማሪ ይወቁ.
የአካል ብቃት ሁኔታዎች
እንደ ንድፈ ሐሳብ ጽንሰ-ሐሳብ, የሰዎች ስብስብ በርካታ ድብልቅ ባህሪዎች አሉት. ከእነዚህ ትውፊታዊ ጽንሰ-ሐሳቦች መካከል ቀደም ብሎ ሊታወቁ የሚችሉትን እያንዳንዱን ባህርይ ለመግለጽ ሞክረዋል. ለምሳሌ የሥነ ልቦና ባለሙያ ዶ / ር ጎርደን አለንፕስ የእንግሊዝኛ ቋንቋ ከ 4,000 በላይ ቃላትን በመጥቀስ የሰብአዊ ባህርያትን ለመግለጽ ጥቅም ላይ ውለዋል.
ቆይቶም ሬይመንድ ካቴል ይህን ዝርዝርን መርምረው እስከ 171 ባህርያት መዝለልን, በተለይም ያልተለመዱ ወይም ያልተለመዱ ደንቦችን በማጥፋት. በወቅቱ እሱ እርስ በርስ የሚዛመዱ ባህርያትን ለይቶ ለማወቅ እንደ መለኪያ (ትንታኔ) ትንተና (statistical technique) መጠቀም ችሏል. የትራፊክ ትንታኔን ለመፈለግ እና የትኞቹ አንፆች በጣም ከፍተኛ ወይም ወሳኝ መሆናቸውን ለማየት ምን ያህል እጅግ ብዙ መረጃዎችን ለማየት ይቻላል. ይህን ዘዴ ተጠቅሞ ዝርዝሩን በ 16 ዋና ዋና ባሕርያት ላይ ማካተት ችሏል.
ካቴል እንደገለጹት, የተለያዩ ባህሪያት አሉ . በሌላ አነጋገር ሁሉም ሰው እነዚህን ሁሉ 16 ባህሪያት በተወሰነ ደረጃ ይዟል, ነገር ግን በተወሰኑ ባህሪያት እና በሌሎች ውስጥ ዝቅተኛ ሊሆን ይችላል. ሁሉም ሰዎች በተወሰነ ደረጃ ረቂቅነት ያላቸው ሲሆኑ, ለምሳሌ, አንዳንድ ሰዎች በጣም ፈጠራ ያላቸው ሲሆኑ ሌሎቹ በጣም ተግባራዊ ናቸው.
የሚከተለው የባህርይ መገለጫ በካቴል የተገለጹትን እያንዳንዱን የባሕርላይ ዓይነቶች ጥቅም ላይ የሚውሉ የተወሰኑ ገላጭ ቃላትን ይገልፃል.
- ማወዛወዝ: ድንቅ ተመስጧዊ ጠቀሜታ
- የመረበሽ ስሜት: በቸልታ ወይም በራስ መተማመን
- ገዢነት- ከጦረኛ እና ታዛዥነት
- ስሜታዊ መረጋጋት: መረጋጋት እና ከፍተኛ-ሰንሰለቱ
- ፈገግታ: በተደጋጋሚ ከተቃደሉ እና ከተከለከሉ
- ለለውጥ ክፍት መሆን: ተለዋዋጭ ከሆነ ወይም ከተለመደው ጋር ተገናኝቷል
- ፍችነት- ተኮር / ተጨባጭነት / ቁጥጥር
- ግልፅነት: ልባቸኝነት እና ክፍት
- ማመራመር- ማወዛወዝ እና ከሲሚንቶ
- ደንበኛ-ንቃተ-ሕሊናን ማክበር እና አለመጣጣም
- እራስን በራስ መተማመን: እራስን በእራሱ እና በጥቂቱ ላይ
- ተስፊ- ትይዩ-ልብ-አንፃር እና ጠንካራ-አእምሮ ያለው.
- ማህበራዊ ድፍረት: የማይናቅ እና ተቃዋሚ ነው
- ውጥረት: ታጋሽ እና ዘና ያለ
- ትጋታዊነት: አጠራጣሪ እና ተዓማኒነት
- ሞቅ ያለ: ከምርጫው በተቃለለ
የ 16 ፒኤፒ ማንነት ጥያቄ
ካቴል በእነዚህ 16 ስብዕናዎች ላይ የተመሠረተ ግምገማ አዘጋጅቷል. ፈተናው 16 PF Personality Questionnaire በመባል ይታወቃል. ዛሬም ቢሆን በተለይም በመመሪያ ምክር , በጋብቻ የምክር እና በስራ ላይ ለተሰማሪዎች የሙከራ ፈተና እና ምርጫ.
ፈተናው በሶስት የተለያዩ አማራጮች ውስጥ አንዱን መምረጥ ያለበትን የግዴታ ምርጫን ያካተተ ነው. የሰዎች ባህሪዎች በክልል የተውጣጡ ሲሆኑ የግለሰቡ ውጤት ደግሞ ከፍተኛ እና ዝቅተኛ ከፍተኛ በሆኑ ከፍተኛ ደረጃዎች መካከል በሚቀጥለው ደረጃ ላይ ይወርዳል.
> ምንጭ:
> Cattell HEP, Mead AD. አስራ ስድስት የባለመብት ጥያቄ መጠይቅ (16PF). ቦይል ጂጄ. የስነ-ልቦለድ የሳይጅ መጽሀፍ መጽሀፍ እና ግምገማ: ጥራዝ. 2, የሰውነት ልኬትና ፈተና , ሎስ አንጀለስ, ካሊፎር: ሰስት. 2008.