ለፖፕላር ዲስኦርደር ምክንያታዊ ማመቻቸት ለሥራ ሰዓታት መቀየር ወይም አጭር ማድረግ, ወደ ጸጥተኛ ቦታ መዘዋወር, ለረጅም ጊዜ ከሥራ መባረር, ያለበለጠ ጭንቀት መቀየር, የሥራ ሀላፊነት ማስተካከያዎችን እና እና የመሳሰሉት.
ለምሳሌ, ቤርዞዲያዚፖን መውጣቱን የሚያቆም ሰው በሳምንታት ወይም በወር ጊዜ ውስጥ ከባድ የሆኑ ምልክቶች ይታያል.
በዚህ ጊዜ አጫጭር የስራ ሰዓታት ትልቅ እገዛ ሊሆን ይችላል. የደመወዝዎ መጠን ትንሽ ሊሆን ይችላል ነገር ግን ቢያንስ አያቆምም. (የአሜሪካን የአካለ ስንኩላን ሕግ አፈፃፀም መመሪያ (ADA) በተለይ የአካል ጉዳትን ምክንያቶች መድሃኒቶች የሚያስከትሉትን ውጤቶችን በተለይም ይቃኙ.
የመጠለያ ቦታ መጠየቅ
መጠለያ መጠየቅ አለብዎ. ካላደረጉ ቀጣሪዎ አንዱን የማቅረብ ግዴታ የለበትም. በቀጣይ አሠሪህ ማረፊያ መሆን ሊያስፈልግዎ ይችላል. በአካል ጉዳተኝነት ምክንያት የአካል ጉዳተኛ መዝገብ አስቀድሞ መመዝገብ በአድኤ አንቀጽ ስር ያለ ግለሰብ ብቁ እንዲሆን ያደርጋል.
ስለ ሁኔታው መደበኛ መሆን አይኖርብዎትም እና "ባይፕላር ዲስኦርደር" ስላለኝ "ምክንያታዊ መጠለያ እየጠየቅሁ" ነው. የ EEOC አባል የሆነ ሰው "እኔ ከሚወስደው መድሃኒት የተነሳ በሰዓቱ ለመሥራት ችግር እያጋጠመኝ ነው." ይህ መግለጫ ለተመጣጣኝ ማመቻቸት ጥያቄ ተደርጎ ይወሰዳል, አሠሪውም ጥያቄውን ማገናዘብ ይኖርበታል.
በመሆኑም እንዲህ ማለት ትችላላችሁ: "በመንፈስ ጭንቀቴ ምክንያት እነዚህ ቀናቶች ትኩረቴን መሰብሰብ ላይ እቸገር ነበር." ቀጣሪህ በዚያው ቀን እርምጃ መውሰድ መጀመር አለበት. በእርግጥ እርስዎ እንደሚያደርጉት እርስዎም የመንፈስ ጭንቀት እንደሚያደርሱብዎት ማስረጃ ማቅረብ አለብዎ. ባይፖላር ዲስኦርደር (ባይፕላር ዲስኦርደር) እንዳለዎት መግለጽ ይችላሉ, ነገር ግን ዲፕሬሽን በአሁኑ ወቅት አካለ ስንኩልነትዎ ላይ ከሆነ ይህን ለማድረግ ግዴታ የለብዎትም.
እያንዳንዱን ጉዳይ እንደገና, የተለየ ይሆናል.
አንድ የቤተሰብ አባል, የጤና እንክብካቤ አቅራቢ ወይም ሌላ ተወካይ መጠለያ ለመጠየቅ ይችላሉ.
አሠሪዎ ሁሉንም የህክምና ታሪክዎን ወይም የአእምሮ ህክምና ሪኮርዶችዎን መጠየቅ አይችልም. የተወሰኑ ውስን የህክምና አገልግሎት ሰጪዎች እንዲያስተላልፉ መጠየቅ ይችላሉ. አካል ጉዳተኝነት የማይታወቅ ከሆነ, ማረጋገጫ እንዲያገኙ የመጠየቅ መብት አላቸው, ነገር ግን አሁን ባለው የመኖሪያ ፈቃድ ጥያቄ ክልል ውስጥ ብቻ ነው.
የይገባኛል ጥያቄ በማቅረብ ላይ
በሁለት ባይፖላር ዲስኦርደር, መድሃኒትዎ, የቤተሰብ አባል ቢፖላር ዲስኦርደር ወይም ሌላ አካል ጉዳተኝነት ምክንያት አድሎብዎትብኛል ብለው ካመኑ ከ EEOC ጋር የይገባኛል ጥያቄ ማቅረብ ይችላሉ. ይህ የይገባኛል ጥያቄ ከተፈጸመ ከተፈጸመበት ቀን ጀምሮ በ 180 ቀናት ውስጥ መሰጠት አለበት ወይም ክሱ በክፍለ ሃገርም ሆነ በአካባቢ የፍርድ መድልዎ ህግ የተሸፈነ ከሆነ. ይህን ለማድረግ ከሁሉ የተሻለው መንገድ የ EEOC የቃለ መጠይቅ መጠይቁን መሙላት ነው. በመስመር ላይ ሊያደርጉት ይችላሉ ወይም በአቅራቢያዎ ወደሚገኘው የኢ.ኦ.ኮ. ጽ / ቤት መጠየቅ ይችላሉ. ለበለጠ መረጃ የሥራ ቅጥርን ክስ (ቻይልድ ሴል) ማስገባት የሚለውን ተመልከት.
ተጭማሪ መረጃ
በአንዲት ርዕስ ውስጥ ባይፖላር ዲስኦርደር ላለባቸው ሰዎች ስለሚተገበው የአድኤ አጠቃላይ ወሰን ለመሸፈን አይቻልም. እያንዳንዱ ጉዳይ ልዩ ነው.
እነዚህ ሰነዶች ከ Equal Employment Opportunity Commission ጠቃሚ ሆነው ሊያገኟቸው ይችላሉ:
- ADA: የአካል ጉዳተኞች እንደ አንድ ግለሰብ የቅጥር መብቶችዎ
- ADA: እንደ አሰሪዎ ያለዎት ሃላፊነት
ወደ ክፍል 1 ይሂዱ : ከ ADA ስር ይሸፍኑ
ምንጮች:
> ለ የመስክ ቢሮዎች መመሪያዎች የአዳራሽ አበልን ስለመተንተን ከጠቅላይ ፍርድ ቤት ውሳኔዎች በኋላ "አካል ጉዳተኝነት" እና "ብቁ" ን በመጥቀስ. 13 ዲሴም 1999. የአሜሪካ እኩል የቅጥር ዕድል ኮሚሽን
> EEOC የአስፈፃሚ መመሪያ በአሜሪካን የአካለ ስንኩላን ድንጋጌ እና የአእምሮ ህመም እክል. ፌብሩዋሪ 1 ቀን 2000. የአሜሪካ እኩል የቅጥር ዕድል ኮሚሽን
> ADA - የአካል ጉዳት ያለባቸው አሜሪካውያን ህጎች. 10 Jan 2007. NAMI