የጋራ የተለመዱ ባህሪዎች ምንድናቸው?

ስለ የመግቢያ ባሕሪ ባሕርያት ይወቁ

ማረም (ማረም) በበርካታ የሰዎች ጽንሰ-ሐሳቦች ውስጥ ተለይተው ከሚታወቁ ዋና ዋና ባሕርያት አንዱ ነው. የተለመዱ ሰዎች ወደ ውስጣዊ ግፊቶች ከመፈለግ ይልቅ, የውስጣዊ ሃሳቦችን, ስሜቶችን እና ስሜትን ያተኩራሉ. ማስተዋወቂያው በአጠቃላይ ሲታይ እንደማንኛውም የሂሳብ ክፍል ከሌላው አስከሬን ጋር ይታያል. ማመላከሻው አንድ ምጥጥን የሚያመለክት ሲሆን ትርፍ ማሟያ ደግሞ የሌላኛውን ጫፍ ይወክላል.

የአረመኔ ፆታዊ ግንዛቤ አጠቃላይ እይታ

የማራገን ( ጃር / ጀንግ) ስራ እና ከጊዜ በኋላ የብዙ ስብዕና ጽንሰ ሃሳቦችን ጨምሮ ሌሎች ታዋቂው ንድፈ ሃሳቦች በማዕከላዊው ክፍሎች ውስጥ ማስተዋወቁንና ማራገፍ (ማራኪዮሽንስ) በስፋት ተቀባይነት አግኝቷል. የመግገሚያው-ትርፍ ልኬት በሜሰር-ብሪግስስ አይነት አመልካች (MBTI) ከተወሰኑት አራት መስፈርቶች አንዱ ነው. እንደ ብዙዎች የባህርያት ንድፈ ሐሳቦች, ሁሉም ሰው በሁለቱም የመግቢያ እና የመነቀፍ ልምዶች የተወሰነ ደረጃ አለው. ይሁን እንጂ ብዙውን ጊዜ ሰዎች አንድ ዓይነት ዘይቤን ይደግፋሉ.

የመግቢያ ሐሳቦች የበለጠ ጸጥተኛ, የተጠበቁ, እና የመነሻ ገጽታዎች ናቸው. ከማህበራዊ መስተጋብር ኃይልን ከሚያገኙት ኤክስትራቬሮች በተቃራኒ አንባቢዎች በማህበራዊ ሁኔታዎች ውስጥ ሃይል ማፍራት አለባቸው. ፓርቲ ላይ ከተካፈሉ ወይም ብዙ ሰዎች በተወሰነ ጊዜ ውስጥ ካሳለፉ በኋላ, አንዳንድ ጊዜ ገላጮች ብቻውን ጊዜያቸውን በማሳለፍ "እንደገና መሞከር" እንደሚያስፈልጋቸው ይሰማቸዋል.

የተለመዱ የአረመኔዎች ባህሪዎች

ማስተዋወቂያዎች በርከት ያሉ ንዑስ ንዑስ ዓይነቶችን ምልክት ተደርጎበታል:

የማስተካከያ ተጽዕኖዎች ባህሪ እንዴት ነው?

ጣዕም ልምምድ እንዴት ባህሪ ላይ እንዴት ያስከትላል?

ማስታወስ ያለብዎት አንድ ጠቃሚ ነገር ሁሉም የማስተማሪያዎች አንድ አይደሉም. አንዳንድ ሰዎች በጣም የመነጩ ናቸው, ሌሎች ደግሞ ትንሽ, ወይም በመካከላቸው ያለ ቦታ ሊሆን ይችላል.

አስተዋዋቂዎች ላይ አስተዋፅዖ የሚያደርጉባቸው አንዳንድ መንገዶች ባህሪይ የሚከተሉትን ያካትታሉ:

የመግቢያዎች ጥቂቶች እና የቅርብ ጓደኞች ሊኖራቸው ይችላል . ተመራማሪዎቹ በዚህ ሁኔታ ውስጥ ከፍተኛ ቁጥር ያላቸው ሰዎች አነስተኛ ቁጥር ያላቸው ወዳጆች እንዳላቸው ተገንዝበዋል. ተመራማሪዎች በአጠቃላይ በርካታ የጓደኛ እና የምታውቃቸው ሰዎች ስላሏቸው ጣፋጮች በተለይም ጓደኞቻቸውን በጥንቃቄ ይመርጣሉ. የእነሱ በጣም ቅርብ ግንኙነት በጣም ጥልቅ እና ከፍተኛ ነው. እንዲሁም ከአንድ ትልቅ ቡድን ይልቅ በሰዎች ላይ ከአንድ ሰው ጋር መገናኘትን ይመርጣሉ.

መግቢያዎች ሊጠበቁ ይችላሉ, ነገር ግን እነሱ የግድ ድብቅ ወይም ማህበራዊ ጭንቀት አይደሉም ማለት አይደለም. ጣቢያው ጣዕም ከዓይናቸው ጋር እኩል አይደለም. የጨብጥና ማህበራዊ መገንባትን ማሻሻል , ደራሲያን ሽሚድ እና ቡስ እንዲህ የሚል ጽፈዋል, "ማሕበራዊነት ማለት, ከሌሎች ጋር መሆንን የመፈለግ ፍላጎትን, ጠንካራ እና ደካማነትን ያመለክታል, ነገር ግን ዓይነት ማለት ከሌሎች ጋር ሲፈታ ወይም ሲነቅፍ እንደ አለመረጋጋትና አለመረጋጋት ስሜት. "

የትንፋሽነት ሰዎች ወይም ማህበራዊ ሁኔታዎች መፍራት ያመለክታል.

በሌላ በኩል ግን የአቀራረብ ዘዴዎች ከሌሎች ሰዎች ጋር መገናኘት ይችላሉ. ይሁን እንጂ በጣም ቅርብ ስለሆኑ ሰዎች ጋር መሆን ያስደስታቸዋል. በ "ትንሽ ንግግር" አሰልቺ ሆኖ ያገኟቸዋል, ነገር ግን ጥልቅና ትርጉም ያላቸው ጭውውቶች ማድረግ ያስደስታቸዋል.

መግቢያዎች ከመነጋገራቸው በፊት ስለነሱ ያስባሉ. አንድ አስተያየት ከመናገር ወይም ማብራሪያ ከማቅረብ በፊት ስለ ጽንሰ-ሐሳብ ሙሉ እውቅና ይፈልጋሉ. ተጓዦች በአብዛኛው በፈተና እና በስህተት የሚማሩ ቢሆንም, የመግቢያ አስተማሪዎች በደንብ በመረዳት የበለጠ ይማራሉ.

ስለአርታሽነክ የተሳሳቱ ሀሳቦች እና የተሳሳቱ አመለካከቶች

በአትላንቲክ ወርልድ ውስጥ በጣም ግሩም በሆነ ጽሑፍ, ደራሲው ጆናታን ራውስ የአዳራሾችን የተለመዱ አፈ ታሪኮች እና የተሳሳቱ አመለካከቶችን አካፍለዋል.

ማንፍራት ብዙውን ጊዜ እንደ ዓይን አፋር, የማይቀራረቡ እና እብሪተኞች ተብለው የሚታጠቡ ቢሆንም ራቸህ እነዚህ ውስጣዊ አመለካከቶች በተፈጥሯቸው ውስጣዊ አመጣጥ ምን እንደሚመስሉ ለመረዳት ያስችላቸዋል. ራቸህ እንዲህ ብለዋል: - "አክቲቨኖች ጥቂቶች ወይም የመነሻ ገዳዮች አልነበሩም. "ኩባንያችን, በተለይም የራሳቸው የሆነ, ሁልጊዜም እንደሚቀበሉት አድርገው ያምናሉ, አንድ ሰው ለምን ብቻ መሆን እንዳለበት መገመት አይችሉም, ብዙውን ጊዜ በጥያቄው ላይ እጆቻቸውን ይይዙታል. ግሬስ, አንዳቸውም ቢሆኑ በእርግጥ እነርሱ በሚገባ እንደተረዱት በፍጹም ተሰምቶኝ አያውቅም. "

እንደ ግምት ከሆነ, ትርፍ ጊዜያቸው ከሦስት ወደ አንዱ የመጡ ሰዎች ቁጥር ከፍ ያደርጋሉ. ማስተዋወቂያዎች ብዙውን ጊዜ ሌሎች ሰዎች ለመለወጥ ይሞክራሉ ወይም ከእነሱ ጋር "ስህተት" ያለው ነገር እንዳለ ይጠቁማሉ. ምንም ነገር ከእውነት የራቀ ሊሆን አይችልም. ምንም እንኳን የመግቢያዎች አነስ ያሉ የህዝብ አካላት ቢሆኑም ትክክለኛ ወይም የተሳሳተ የባህርይ አይነት ግን የለም. በምትኩ, ሁለቱም አንዲንድች እና ኤሪሰሩሶች የሌላውን ልዩነት እና ተመሳሳይነት ለመረዳት መጣር አለባቸው.

በጣም ብዙ ማህበራዊ መስተጋብር የሚጠይቁ ስራዎች ብዙውን ጊዜ በመነሻዎች ላይ ከፍተኛ ትኩረት ለሚሰጡ ሰዎች ብዙም ትኩረት አይሰጡኝም. በሌላ በኩል ለብቻ ሆነው ሥራን የሚያከናውኑ ሙያዎች አብዛኛውን ጊዜ ለአነቃቃዮች ትልቅ ምርጫ ናቸው. ለምሳሌ, የመግቢያ ሰው እንደ ጸሐፊ, ሒሳብ, የኮምፒውተር ፕሮግራም አዘጋጅ, ግራፊክ ዲዛይነር, ፋርማሲስት ወይም አርቲስት በመሆን መስራት ይወዳል.

ማጣቀሻ

ራንክ, ጄ (2003). ለመግቢያዎ እንክብካቤ. አትላንቲክ ወርልድ . ከ http://www.theatlantic.com/magazine/archive/2003/03/caring-for-your-introvert/2696/#

ሰይድ, ኤል. (2002). ስጦታ ተሰጥዖ መግቢያ. ከ http://talentdevelop.com/articles/GiftIntrov.html ተመልሷል