የሥራ ልምምድ ለስነ-ልቦና ባለሙያዎች

የስነ-ልቦና ዋነኛ ከሆኑ, ምን ዓይነት የስነ-ልቦና መስኮች ወደፊት የስራ ዕድገት ሁኔታን እንደሚጨምሩ እያሰቡ ሊሆን ይችላል. የስነ-ልቦና ባለሙያው የወደፊት ተስፋ በተለይ በተወሰኑ ስፔሺያኖች ውስጥ ለሚገኙ.

ስለ አጠቃላይ የሥነ አእምሮ ባለሙያ የሥራ አመለካከት

በ 2016 ትንበያዎቻቸው መሠረት የአሜሪካ የሰራተኞች መምሪያ (Labor Department Outlook) መመሪያው በ 2026 እስከ 1426 ድረስ የሳይኮሎጂስቶች ፍላጎት በ 14 በመቶ እንዲጨምር ተንብዮአል.

ይህ በሁሉም የሙያ ስራዎች ላይ ከተመዘገበው ፍጥነት በላይ ሲሆን, በልዩ ሁኔታ አካባቢዎ እና ስራዎ ላይ ተመስርቶ በተጨባጭ የስራ ዕድገት ሊለያይ ይችላል.

ለምሳሌ, በቀጣዮቹ አስርት ዓመታት የክሊኒካዊ, የምክር እና የትምህርት ቤት ስነ-ልቦና ባለሙያዎች ጥያቄ በ 14 በመቶ እንደሚጨምር ይጠበቃል, ሆኖም ግን የማኅበራዊ ሳይንስ ሳይንቲስቶች ፍላጎት በ 10 በመቶ እንደሚጨምር ይጠበቃል. ወደ ኢንዱስትሪ-ድርጅት ስራ ለመግባት ከፈለጉ ውድድሩ የበለጠ ከፍ ይላል, ዕድገቱ ደግሞ በ 6 በመቶ ብቻ ነው. በሆስፒታሎች, ትምህርት ቤቶች እና የአዕምሮ ጤና ክሊኒኮች ውስጥ እየጨመረ የሚሄድ የስነ-አዕምሮ አገልግሎቶች ፍላጎት እየጨመረ በመምጣቱ እነዚህ የሥነ-አእምሮ ባለሙያዎች ተጨማሪ የስራ ፍላጎቶችን እንዲያገኙ ሊጠብቁ ይችላሉ.

የልዩ ፍላጎት ዘርፎች ይራባሉ

እርግጥ ነው, የስራው ሁኔታ ከልዩ ልዩ የሥነ አእምሮ ክፍሎች የተለየ ሊሆን ይችላል. በተሰጡ የመደብ ልዩነት ቦታዎች እንደ የምክር ወይም የጤና ሳይኮሎጂ የመሳሰሉ ዶክተሮች ዲግሪ ያላቸው ሰዎች የስራ እድሎች እጅግ በብዛት ሊሆን ይችላል.

ሰዎች የሥነ ልቦና አገልግሎት አስፈላጊነት እና አስፈላጊነት እየተገነዘቡ ሲሄዱ, የክሊኒካዊ እና የአማካሪዎች የሥነ ልቦና ባለሙያዎች ጥያቄ እየጨመረ እንደሚሄድ ይጠበቃል. እንደነዚህ ያሉ ባለሙያዎች ለአረጋውያን ጎልማሳዎች በተለያዩ ሁኔታዎች ውስጥ የአእምሮ እና የስሜት መጎዳት እንዲያገኙ እና ጥንቃቄ የተሞሉ አሰቃቂ ክስተቶችን የሚያካሂዱ ሰዎችን ለማገዝ እነዚህን አገልግሎቶች ሊያሟሉ ይችላሉ.

የትምህርት ቤት የስነ-ልቦና ምእራፍም እንዲሁ በህጻናት ላይ የ Ah ምሮ ጤንነት ፍላጎቶች መጨመር መጨመር በሚመጡት አመታት ጠንካራ እድገት የሚያገኝበት አካባቢ ነው. እንደ የባህሪ ችግር, ልዩ ፍላጎቶች, ጉልበተኝነት እና የመማር ቀውሶች ያሉ ጉዳዮች የበለጠ ጎልተው እየሆኑ ሲሄዱ, ብቃት ላላቸው የስነ-ልቦና ባለሙያዎች ፍላጎቶች ወደ ላይ ይወጣሉ. የስሜታዊና የስነልቦና ጉዳዮች በመማር ላይ ከፍተኛ ተጽእኖ ሊኖራቸው ስለሚችል, የት / ቤት የሥነ-አእምሮ ባለሙያዎች ተማሪዎች የአካዳሚክ, የማህበራዊ, የመማር እና የአእምሮ ጤና ጉዳዮችን እንዲቋቋሙ በሚረዱበት ጊዜ ወሳኝ አገልግሎት ይሰጣሉ.

የትምህርት ደረጃ እና የስራ ልምምድ ለሳይኮሎጂ ተመራቂዎች

የስራ ፈላጊው የዲግሪ ደረጃ የሥራ ሁኔታን በመወሰን ረገድ ወሳኝ ሚና ይጫወታል. ለተለያዩ የትምህርት ደረጃዎች የሚታየው ይህ አመለካከት-

የወደፊቱ ተስፋ ለሳይኮሎጂስቶች ብሩህ ነው

ተለዋዋጭ የሥራው ገጽታ እና በቅርብ ጊዜ የጤና እንክብካቤ ህጎች ላይ የተደረጉ ለውጦች ለአዲሶቹ የስነ-ልቦና ባለሙያዎች የሥራ ዕድል በሚኖርበት ጊዜ የመተማመንን አዲስ ነገሮች ይጨምራሉ. የአሜሪካ የሥነ ልቦና ማህበር (APA) የሰው ኃይል ጥናት ማዕከል እንደሚያሳየው ወደ 5,000 የሚጠጉ አዳዲስ ሳይኮሎጂ ዶክተሮችን በየዓመቱ ሲያመረቅሩ እና ወደ ሠራተኛ ሀይል እንዲገቡ ይደረጋል.

ቀጥተኛ የመስክ አገልግሎት የሚሰሩ የሥነ ልቦና ባለሙያዎች በመማክርት ወይም በማህበራዊ ስራዎች ከሚመረቁ ግለሰቦች ተጨማሪ ውድድር ሊኖርባቸው ቢችልም APA ግን በርካታ እድሎችን የሚያቀርቡ በርካታ መስመሮች አሉ. እነዚህም ኒውሮሳይኮሎጂ, geropsychology እና የኢንተርኔ-ድርጅታዊ ሥነ ልቦና (በሠራተኛ ስታትስቲክስ ቢሮ በጣም በፍጥነት እያደጉ ካሉ ስራዎች መካከል አንዱ እንደሆኑ ይመሰክራሉ).

ተደጋጋፊነት በጣም አስፈላጊ ነው

APA እንደሚለው በሥራ ቦታ ስኬታማነት ቁልፍ ነው, ከሁኔታዎች ጋር የመላመድ ችሎታ ነው. የሥነ ልቦና ባለሙያዎች ተለዋዋጭ, ተለዋዋጭ, እና ፈጠራ ያላቸው, ምናልባትም በጣም ጠቃሚ, ያሉ ነክ ችሎታን እና ተሰጥኦዎችን ወደ አዲስ የሙያ ጎዳናዎች ለመተግበር ፈቃደኛ መሆን አለባቸው. የሥነ ልቦና ባለሙያዎች የተለያዩ ባለሙያዎች መስክ እየሆኑ መጥተዋል ምክንያቱም ባለሙያዎች የደንበኞችን ፍላጎት ለማሟላት ዶክተሮችን, አስተማሪዎችን እና ሌሎች የጤና ባለሙያዎችን ጨምሮ ከሌሎች ባለሙያዎች ጋር እንዲተባበሩ ይጠየቃሉ. በዚህ በሚዛወረው የመሬት ገጽታ ውስጥ ቦታ ለማግኘት የሳይኮሎጂ ምሩቃን ከሁለቱም የመቀየር እና ምላሽ ለውጥን ይጠይቃል.

> ምንጮች:

> የአሜሪካ የሥነ ልቦና ማህበር. ለስራ ጉልበት ጥናቶች ማዕከል.

> Novotney A. ሳይኮሎጂ ስራ አመት-በከፊል ፀሃይ. GradPSYCH መጽሔት. የአሜሪካ የሥነ ልቦና ማህበር. ማርች 2011.

> የአሜሪካ የሠራተኛ ጉዳይ ቢሮ, የሠራተኛ ስታትስቲክስ ቢሮ. ከሥራ የሙያ ማሻሻያ መፅሃፍ, 2016-17 የእትም እትም: የሥነ ልቦና ባለሙያዎች. ኦክቶበር 24, 2017 ዘምኗል.