የሙከራ ቡድን በሳይኮሎጂ ሙከራዎች

በሳይኮሎጂ ሙከራው, የሙከራ ቡድን (ወይም የሙከራ ሁኔታ) ለብቻው ተለዋዋጭ የተጋለጡትን ተሳታፊዎች ቡድን ያመለክታል. እነዚህ ተሳታፊዎች ለታሪ ተለዋዋጭ የተጋለጡ ወይም የተጋለጡ ናቸው. የተሰበሰበውም መረጃ የሙከራ ህክምና ያልተቀበለው ከተቆጣጣሪ ቡድን መረጃ ጋር ይመሳሰላል.

ይህንን በማድረግ, ተመራማሪዎቹ በነፃ ተለዋዋጭ ላይ በተጽዕኖው ላይ ተፅእኖ ያለው መሆኑን ለማየት ችለዋል.

የሙከራ ቡዴኖችን በትኩረት ይመረምሩ

በውጤቱ ሙዚቃ መስማት አለመቻሉን ለመወሰን ሙከራ ማድረግ ይፈልጋሉ ቢባል ክብደቱ ይቀንሳል. የተወሰኑ ተሳታፊዎች አንድ ላይ ከተሰባሰቡ በኋላ በሦስቱ ቡድኖች ውስጥ በአግባቡ ይመደብላቸዋል. አንድ ቡድን እየሠራ እያለ ሙዚቃ ሲያዳምጥ, አንድ ቡድን ሙዚቃን ሲያዝናና ነው, እና ሶስተኛው ቡድን በጭራሽ ሙዚቃን አይሰማም. ሁሉም ተሳታፊዎች ለተመሳሳይ ጊዜ እና በተመሳሳይ የሳምንቱ ቀናት ብዛት ላይ ይሠራሉ.

በዚህ ሙከራ ውስጥ የአካባቢያቸው ተሳታፊዎች ምንም አይነት ሙዚቃን ሲያዳምጡ ሙዚቃን ሲያዳምጡ ቁጥጥር የሚደረግበት ቡድን ናቸው. የሁለቱን ቡድኖች ክንውን ለማነፃፀር እንደ መነሻ መስመር ያገለግላሉ. በዚህ ሙከራ ውስጥ ያሉት ሁለቱ ቡድኖች የሙከራ ቡድኖች ናቸው. እነሱ እያንዳንዳቸው በተወሰነ ደረጃ የነፃ ተለዋዋጭ ደረጃን ይቀበላሉ, በዚህ ሁኔታ ውስጥ ስራ ሲሰሩ ሙዚቃን ያዳምጣል.

በዚህ ሙከራ ውስጥ የሙዚቃ ድምጽን ያዳመጡት ተሳታፊዎች ከፍተኛውን ክብደት መቀነሱን ያገኙታል, በአብዛኛው ይህን የሙዚቃ ዓይነት የሚያዳምጡት ከሌሎች ሁለት ቡድኖች ይልቅ ከፍተኛ በሆነ የሙዚቃ ልምምድ ስለሚካፈሉ ነው. የመቆጣጠሪያ ቡድኖቹ ውጤቶችን ከእርስዎ የሙከራ ቡድኖች ጋር በማወዳደር, ነፃ ተለዋዋጭ ተጽእኖ በግልፅ ማየት ይችላሉ.

አንዳንድ ማወቅ ያለባቸው ነገሮች

የነፃ ተለዋዋጭ ተጽእኖ ለመወሰን ቢያንስ ሁለት የተለያዩ የሕክምና ሁኔታዎች መኖራቸውን መገንዘብ በጣም አስፈላጊ ነው. ይህም ብዙውን ጊዜ ህክምናውን የሚቀበለው የሙከራ ቡድን ላይ ምንም ዓይነት ህክምና የማይደረግለት ቁጥጥር ያለው ቡድን መጠቀምን ያካትታል. ሆኖም, በአንድ ተመሳሳይ ሙከራ ውስጥ የተለያዩ የሙከራ ቡድኖች ሊኖሩ ይችላሉ.

ስለዚህ ተመራማሪዎች በቁጥጥር ቡድን ውስጥ ያሉት እና በሙከራ ቡድን ውስጥ ያለዉን ለመወሰን እንዴት? በተገቢ ሁኔታ ውስጥ ተመራማሪዎቹ ተሳታፊዎችን በቡድን እንዲሰጡ በአጋጣሚ የተቀመጡ ስራዎችን ይጠቀማሉ. በየአመቱ በተናጥል ስራዎች እያንዳንዱ ግለሰብ በቡድን ሲመደብ እኩያ እኩል ነው. ተሳታፊዎች በአጋጣሚዎች እንደ ሳንቲም ወይም የቁጥር ሳጥኖችን በመጠቀም በአጋጣሚ የተመደቡ ሊሆኑ ይችላሉ. ተመራማሪዎች በአጋጣሚ የተተኮሰ ስራን በመጠቀም ቡድኖቹ አግባብ ባልሆነ መንገድ ውጤቱን ለማዛመት ከሚችሉ ሰዎች ጋር በአግባቡ አልተቀመጡም.

አንድ ቃል ከ

ሙከራዎች በምርምር ሂደቱ ውስጥ ወሳኝ ሚና ይጫወታሉ, እናም የሥነ ልቦና ባለሙያዎች በተለያዩ ተለዋዋጭ በተለያዩ ምክንያቶች መካከል ያሉ ግንኙነቶችን እና ግንኙነቶችን ያመጣል. አንድ ወይም ከዚያ በላይ የሙከራ ቡድኖች ተመራማሪዎች የሙከራ ተለዋዋጭ (ወይም ተለዋዋጭ) የተለያዩ ደረጃዎችን እንዲለዩ ያስችላቸዋል, ከዚያም የእነዚህ ለውጦች ከቁልፍ ቁጥጥር ጋር በማነፃፀር ያነፃፅሩ.

የዚህ የሙከራ እርካሽ ዓላማ ሰዎች በሰዎች አስተሳሰብ, ስሜት እና ተግባር ላይ ተጽእኖ ሊኖራቸው ስለሚችሉ የተለያዩ ምክንያቶች የበለጠ መረዳት ነው.

ምንጮች:

ማይርስ, ኤ. ኤንድ ሃንስ, ሐ. የሙከራ ሥነ-ልቦና. ቤልንተን, ካናዳ: Cengage Learning; 2012.

ሮቢንስ, ፕራይስ ሳይንስን መረዳት. ፖርትላንድ, Maine: Walch አታሚዎች; 2003.