የውሸት መግባባት ውጤት እና ስለ ሌሎች እንዴት እንደምንጨነቅ

ሌሎች እኛ የምናምንበት ሰው እኛ እንዲህ የምናደርግበትን መንገድ አስብ

ሌሎች ሰዎች ከእኛ ጋር መስማማት የሌለብን ነገር የመጨመር አዝማሚያ በማህበራዊ ስነ-ልቦና ባለሙያዎች እንደ የሐሰት መግባባት ውጤት ይታወቃል. ይህ ዓይነቱ ግንዛቤ አድልዎ ሰዎች የራሳቸውን እሴቶች እና ሀሳቦች የተለመዱ እንደሆኑ እንዲሰማቸው እና አብዛኛዎቹ ሰዎች እነዚህን ተመሳሳይ አስተያየቶችን እንደሚጋሩ እንዲያምኑ ያነሳሳቸዋል.

የጂም ፌስቡክ ኒውስ ኒውስ አንድ የፖለቲካ አቋም የሚደግፍ ተረቶች አሉት.

ምንም እንኳን የምግብ ፍላጎቱ በጂም ተይዞ የሚያውቃቸው እና በጂም ባህሪ ላይ ተመስርቶ በያዘው ስልተ-ተፅእኖ ላይ ተጽእኖ ቢኖራቸውም, ከዚህ አቋም ጋር ምን ያህል ሰዎች እንደሚስማሙ አይቶ ሊያውቀው ይችላል.

የተሳሳተ የውሳኔ ሐሳብ ውጤት የሆነው ለምንድን ነው?

የሐሰተኛ መግባባት ውጤት ሊሆኑ ከሚችሉት ምክንያቶች አንዱ የተገመተውን የተገላቢጦሽነት ተለይቷል . ምን ያህል የተለመዱ ወይም ምን ያህል ሊሆን እንደሚችል ለመገመት በምንሞከርበት ጊዜ በጣም በሚያስደስቱ ምሳሌዎች ላይ እናያለን.

ሌሎች ሰዎች ስለ እምነትዎ ማካፈል መወሰንዎን ለመወሰን እየሞከሩ ከሆነ እንደ ቤተሰብዎ እና ጓደኞችዎ በጣም ተመሳሳይ የሆኑ ሰዎች ያስቡ ይሆናል, እና ብዙ ነገሮችን ከእርስዎ ጋር በጋራ መጋራታቸው አይቀርም.

ተመራማሪዎች በሐሰት የተደረጉ መግባባቶች የሚከሰቱ ሦስት ዋና ዋና ምክንያቶች እንዳሉ አስተያየት ሰጥተዋል.

  1. ቤተሰባችን እና ጓደኞቻችን ከእኛ ጋር የሚመሳሰሉ እና ተመሳሳይ የሆኑ እምነቶችን እና ባህሪዎችን ይጋራሉ.

  2. ሌሎች ሰዎች እንደ እኛ የምናስብበት እና የምናደርገውም እኛ ለራሳችን ክብር መስበካችን ጠቃሚ ሊሆን ይችላል. ስለ ራሳችን ጥሩ ስሜት እንዲሰማን ለማድረግ, ሌሎች ሰዎች እኛን ለመመስረት እንገፋፋለን.

  1. እኛ ከእራሳችን አስተሳሰብ እና እምነት በጣም የተላነስን ነን. እነዚህ ሀሳቦች በአዕምሮአችን ውስጥ ሁልጊዜ ስለሚያሰፉ, ሌሎች ሰዎች ተመሳሳይ ዝንባሌ ሲኖራቸውም የማወቅ እድላችን ከፍተኛ ነው.

ይህ ተፅእኖ የሚያሳድረው ተጽዕኖ

የውሸት መግባቢያ ውጤት በአንዳንድ ሁኔታዎች የበለጠ ጠንከር ያለ ነው. አንድ በጣም አስፈላጊ ነገር የምንመለከት ወይም በእኛ አመለካከት የመተማመን ስሜት ከተሰማን, የሐሰት ማመላከቻ መጠን መጠኑ ይበልጥ ጠንካራ ይሆናል. ይህም ማለት ብዙ ሰዎች ከእኛ ጋር መስማማት ይችላሉ ብለን ማሰብ እንችላለን.

ለምሳሌ ያህል ስለ አካባቢ ሁኔታ በጣም ካሳሰበዎት በአካባቢ ጉዳዮች ላይ በጣም የሚጨነቁትን ሰዎች ቁጥር ከፍ ሊያደርጉ ይችላሉ.

እኛ የምናምንባቸው ነገሮች, አመለካከቶቻችን ወይም ሃሳቦቹ ትክክለኛ ናቸው በሚሉባቸው ሁኔታዎች ውስጥ ያለው ውጤትም የበለጠ ጠንክሯል. አንድን ህግ በአጠቃላይ ማለፍዎ በህብረተሰብ ውስጥ የወንጀል መጠን እንደሚቀንስ ሙሉ በሙሉ እርግጠኛ ከሆኑ በከተማዎ ውስጥ ያሉት አብዛኛዎቹ መራጮች የህጉን አንቀፅ ይደግፋሉ ብለው እንዲያምኑ ያደርጓቸዋል.

በመጨረሻም, ሁኔታዊ ሁኔታዎች ዋነኛ ሚና በሚጫወቱበት ጊዜ የተሳሳተው የጋራ መግባባት ልምድን የማግኘት ዕድላችን ከፍተኛ ነው. ለምሳሌ ያህል, አንድ ፊልም ለማየት ትሞክራለህ እንበል; ሆኖም ልዩ ፊልሞቹ በጣም ደካማ ስለሆኑ ፊልሙ አስከፊ ነው ብለው ታስባለህ. ፊልሙን የሚመለከቱት ሁሉም ሰዎች ተመሳሳይ ልምድ እና ተመሳሳይ አስተያየት እያገኙ ነው ብለው ስለሚያምኑ, ሌሎች ተመልካቾች ሁሉ ፊልሙ አስከፊ እንደሆነ ያለዎትን እምነት የሚጋሩ ሁሉም ተሳፋሪዎች ያምናሉ ብለው በስህተት ሊሞክሩ ይችላሉ.

ምርምር

የሐሰት መግባባት ውጤት መጀመሪያ በ 1970 ዎቹ መገባደጃ ላይ ሊረር እና ተመራማሪዎቹ ሊዮር እና ባልደረቦቻቸው ተብራርተዋል.

በአንድ ሙከራ ውስጥ ተመራማሪዎቹ ግጭቱ በሚፈፀምበት ሁኔታ እና በሁለቱ ሁለት ግጭቶች ውስጥ ግጭቶችን ስለመስጠት ጥናት ያካሂዱ ነበር.

ተሳታፊዎቹ ከተመረጡት ሁለት አማራጮች ውስጥ የትኛው እንደሆነ እንዲናገሩ ከዚያም ሌሎች ሰዎች የሚመርጡበትን አማራጭ ለመገምገም እና ሁለቱንም አማራጮች የሚመርጡትን ሰዎች ለመግለጽ ተጠርጥረው ነበር.

ተመራማሪዎቹ ምንም አይነት ምርጫ ቢመርጡም, አብዛኛው ሰው ይህን አማራጭ እንደሚመርጥ ያምኑ ነበር. ተመራማሪዎቹም ሰዎች አማራጭ አማራጮችን ለመምረጥ የሚመርጡትን ሰዎች በጣም አጣጣሽ መግለጫዎችን እንደሚያቀርቡ አረጋግጠዋል.

ምንጮች:

> Pennington, DC (2000). የማኅበራዊ ግንዛቤ. ለንደን .

> ቴይለር, ጄ. "የመረዳት ችሎታ እና የተዛባ ስሜት." ሳይኮሎጂ ዛሬ ጁላይ 2011