የ AA እና አል-አናን 12 ባሕሎች
በ 12-ደረጃ ቡድኖች ውስጥ እንደ ግለሰብ ሥልጣን የለም. አንዳቸውም የቡድኑ አባሎች ድርጊቶችን ወይም "የሚቆጣጠሩት" የለም.
ባህላዊ 2. ለቡድኖቻችን ዓላማ የቡድናችን ሕሊና እኛን በግልፅ ሊገልጽልን የሚችለው አፍቃሪ አምላክ ብቻ ነው. መሪዎቻችን ግን የታመኑ አገልጋዮች ናቸው. እነሱ አይገዛም.
የቡድን ውሳኔዎች እንደዚያ ነው, የቡድን ውሳኔዎች.
በአነስተኛ ደረጃ ላይ የተካተቱ ጉዳዮችን ጠቅለል አድርገን ከቀረቡ በኋላ ቡድኖቹ በጉዳዩ ላይ ድምጾችን ይይዛሉ እና በድምፅ ብልጫ ላይ ስምምነት ይደረጋል. ይህ ድምጽ "የቡድን ሕሊና" ይባላል.
እያንዳንዱ ቡድን እኩልነት ነው. አንድ ግለሰብ የኋላ ታሪክ, ትምህርት ወይም የሙያ ችሎታ ቢኖረውም, በቡድኑ ውስጥ ማንም ሥልጣን የለውም. በዚህ መንገድ, ኅብረቱ ለመፅናናት ለሚፈልጉ ሁሉ ይደረጋል, እና ለሁሉም አባላት "ንብረትን" የመኖር ስሜት ያመጣል.
ግን መሪዎች አሉ ...
ይህ ባህል "አመራሮች ከሌለን" በተደጋጋሚ በተሳሳተ መንገድ ተጠቅሷል. ግን በግልጽ የሚያመለክተው እያንዳንዱ ቡድን የራሱ መሪዎችን ብቻ ነው, እነሱ በተቀሩት የቡድኑ አባላት ላይ ስልጣን የላቸውም. የቡድን ተወካይ በአካባቢው ወይም በዲስትሪክቱ, ወይም በጸሐፊው ወይም በሂሳብ ሰብሳቢው, ቡድኑን የማገልገል ሃላፊነት ተሰጥቷቸዋል እንጂ ውሳኔ አይወስዱም.
ቡድኖቹ በግልጽ "ሌሎች መሪዎች" አላቸው. በስብሰባዎቻቸው ውስጥ ጥበባቸውን እና ጥንካሬን በማካፈላቸው በቡድኑ ውስጥ "መንፈሳዊ መሪዎች" እንደሆኑ በጥብቅ የተገነዘቡ ሰዎች አሉ. በፕሮጀክቱ መርሆች እና ልምዶች በጣም የተመሰረቱ አባላቱ አሉ, ቡድኑ እነዚህን መሰረታዊ መርሆች እና ልምዶች ሊከሰት በሚችልበት ጊዜ ጥያቄዎችን በሚነሳበት ጊዜ ይመለሳል.
እነዚህም ደግሞ መሪዎች ናቸው ግን እነሱ ግን አይገዙም.
የእነሱን ልምድን ከ 2 ኛው ልምዶች ጋር የተካፈሉት ወደዚህ ጣቢያ ጎብኚዎች ታሪኮች እነኚሁና.
የባለቤትነት ስሜት
ወደ አል-አናን ከመግባቴ በፊት ለማንኛውም ቡድን "የእኔ" እንደሆንኩ በጭራሽ አላሰብኩም. ምንም ዓይነት ኮሚቴ, የዲይሬክተሮች ቦርድ, የቅርንጫፍ ኮሚቴ, ወይም የየትኛውም ቡድን አባል ቢሆን, ሁልጊዜም ሁሉም ሰው "እዚያው" እንደሆነ ይሰማኝ ነበር, ነገር ግን በሆነ መንገድ ጎብኝቼ- ወይንም እንኳን ሳይቀር እጎበኛለሁ.
ለራሴ ላሳየሁት ዝቅተኛ አክብሮት ለማካካካቴ ብዙውን ጊዜ ብዙም ጥቅም የለውም. በጣም ትናንሽ ትኬቶችን የሸጥኩ, በጣም ብዙ ገንዘብን አሳደግኩ, ብዙ ጊዜውን ወይም ማንኛውንም ነገር በፈቃደኝነት አመጣጡ.
ይህ በቡድኑ ውስጥ አባልነቴ "ተቀባይነት ያለው" ወደሆነ ነጥብ ለመድረስ መሞከር ነበር. ስለዚህ በእርግጥ የቡድኑ አካል እንደሆንኩ እንዲሰማኝ. ነገር ግን በትክክል አልተሰራም.
ጽንሰ-ሐሳቡን የተገነዘብኩት በአሌ-አኔን ነበር, <ስብሰባው> ማን እንደገለጠ እና ከተሳተፉት በስተቀር, << ስብሰባ >> ማንንም እንዳልሆነ. ምንም ነገር "የሚሮጥ" አልነበረም. ማንም ሰው "በኃላፊነት" ውስጥ አልነበረም. መሪዎቻችን የታመኑ አገልጋዮች ነበሩ, እነሱ ግን ገዢዎች አልነበሩም.
ወደ ተለያዩ ስብሰባዎች እንደተመለስኩ አል-አናን በትክክል ምን እንደሚል አወቅሁ. የተካፈልኩት እያንዳንዱ ስብሰባ "የእኔ" ስብሰባ ልክ እንደ ማናቸውም አይነት ነበር.
ወደ ውስጥ ለመግባት ትንሽ ጊዜ ወስዶብኛል, ነገር ግን በመጨረሻ እንደ አባል የመሆን ስሜት ተሰማኝ እና ወደ ሌሎች የሕይወቴ አካባቢዎች ተሸጋግሬያለሁ. አሁን አባል በመሆኔ እና በመታየት እና በመሳተፍ, የቡድኑ አንድ አካል ከመሆናቸውም በላይ የድሮውን "የቆየ-ሰዓት" እንደሆንኩ አሁን አውቃለሁ. አስተያየቴም ልክ እንደዚሁ ለጉዳዩ ትኩረት ይሰጣል, እንዲሁም በቡድን ውይይት ውስጥ እንደሚካተት ሁሉ እንኳን ደህና መጡ.
Wendy
የቡድን ሕሊና እንደ አስፈላጊነቱ
ስብሰባ ላይ መገኘት የምንወድባቸው የማይረሱ ስብሰባዎች አንዱ ነው. በአውስትራሉያ ሰዎች በአልኮል ስም-አልባ የስብሰባ ጥሪ ለመናገር ፈቃደኞች አይሆኑም ነገር ግን በስም በመጥራት ወይም በትምህርቱ ሊቀይሩ አማካይነት ይጠራሉ.
ጥቂቶቹ በስማቸው እና በምርጫቸው ብቻ እንደሚጠቁሙ በመናገር ብቻ በመሄድ ብዙዎቹ ወደ ፊት ቀርበው መጋራት ይኖራቸዋል.
በስብሰባው ውስጥ ያለው ሰው በአብዛኛው ወንዶች ለመናገር የሚደፍሰው አውሳስ ነው. የመጀመሪያዎቹ ጥቂት ሰዎች ከተናገሩት በኋላ ሴቶች ከተናገሩት በኋላ ሴቶች ጥቂት ሲሆኑ አንዳንዶቹ ሴቶች በጣም ተበሳጩ. ከዛም ከወንዶች መካከል ብዙዎቹ ከወንዶች ጋር ሲደባለቁ አንዲት ሴት በድንገት ከፈነዳ በኋላ ነበር.
እሷም ተነስታ "አይሆንም! አንተ የሲስታን ሾም ነህ እንዴ? እኛ ስውር ነን አይደል? ሊቀመንጫችን እንዲህ አሉ "እነሆ, ወንበሬ ውስጥ ነኝ እና ለመረጥኩት ማንኛውም ሰው ለመጥራት እጓጓለሁ, እና ስለዚህ እርስዎ አይቀመጡትም እና ስብሰባውን አክብሩ!"
Uረ ወይኔ! ለትርኩት ቀዴሞ የቀድሞ መንገደኛው በማገገም ለመናገር ትክክለኛው ነገር አይደለም! በከፍተኛ ቁጣዋ ለፀሐፊው ግልጽ የሆነ የግብረ-ሰዶማዊነት አላማ አደረገች! ሌሎች ደግሞ ፔንዱዲሚየም በተፈጠረበት ጊዜ ይጮኹ ወይም ይሰለፋሉ.
አንድ አሮጌ ሰዓት ቆምሎ ወደላይ ከፍ ብሎ እጆቹን ወደ ላይ ከፍ አድርጎ "የቡድን ሕሊና, የቡድን ሕሊና ..." እንደ ጮክ ያለ ድምፅ ጮኸ. ሌሎች ጥቂት ሰዎች ደግሞ ድምፃቸውን ከፍ አድርገው አንዳንድ ጊዜ ጸጥታ ሰፈነ.
"በእዚያ ባንዴራ ላይ ባህል ሁለት ላይ መሆኔን የዚህ ቡድን አባል እንደሆንኩ ያመለክታል. የቡድን የሕሊና ስብሰባ በማንኛውም ጊዜ ሊጠራ ይችላል እና አሁን አንድ ነገር እጠራለሁ!"
ሴትየዋ "እባክዎን ጉዳይዎን ለሁሉም ያሳውቁ" ተብሎ ተጠይቆ ነበር. አድርጋለች. የፍትህ ሚዛን የሴቶቹ ተናጋሪዎች ሴት ልጆች ሁሉም እንዲተላለፉ ወይም እንዲናገሩ እድል እስኪያገኙ ድረስ ወንዶቹ እርስ በእርስ ይተካሉ.
ወንበር ላይ ያለው ሰው ጉዳዩን እንዲገልጽለት ተጠየቀ. ከሴቶቹ ውስጥ አምስት እጥፍ በላይ ወንዶች እንዳላቸው ወስኗል. ስለዚህ በሴቶቹ አንድ አምስተኛውን መደገፍ ተገቢ ይሆናል ብለው አስበው ነበር.
ሌሎች ስለ ሌሎች አስተያየቶች ተጠይቀው ነበር. ጥቂቶቹ ትንሽ ስሜታቸው የተሰማቸው እና የሱቡር ሊቀመንበር አንድ ጓደኛ ብቻ ከእሱ ጋር ተስማምተው ነበር. የእራስዎ ከፍተኛ ኃይሎች ድምጽ እንዲሰጡን መመሪያ እንዲሰጡን እና የእርሳቸውን እጆቻቸውን ከእያንዳንዱ በተደላደለበት እሳቤ ከተቆጠሩት ሴት በስተቀር ለዓይነ ስውሩ ብቻ እንዲቀይሩ ተጠይቀዋል.
የሴትየዋ "ልጃገረዷ" አማራጭ አማራጭ ከሁሉም በላይ ተቀባይነት ያለው ነበር እናም ሁላችንም ለስብሰባው አስደሳች ሁለተኛ ክፍል ተረጋግተን ተቀመጥን.
በስብሰባው ወቅት የ "የቡድን ሕሊና" ለመጀመሪያ ጊዜ አይቼ አላውቅም ነገር ግን በጣም አስደናቂው ነበር.
አውሴ ቻክ