የውስጣዊ ተነሳሽነት

ለምንድነው የምትሰራው

የውስጣዊ ተነሳሽነት ውስጣዊ ሽልማት የሚመራውን ባህሪ ያመለክታል. በሌላ አነጋገር, በግለሰብ ደረጃ በተፈጥሮ እርካታ ስለሚያገኝ በግለሰብ ላይ የባህሪ ድርጊት መነሳሳት ይነሳሳል. ይህም ውጫዊ ሽልማቶችን ለማግኘት ወይም ቅጣትን ለማስቀረት በባህሪ ውስጥ መጠቀምን የሚያካትት ከተጨማሪ የውጭ መነሳሳት ተቃራኒ ነው .

የመነሻ ገጠመኝን መረዳት

በስነልቦ (ስነ-ልቦና) ውስጥ, የውስጣዊ ተነሳሽነት በውስጥ እና በውጭ ሽልማት መካከል ልዩነት ይለያል. በ «ወደ ሳይኮሎጂ መግቢያ - የአእምሮ እና ጠባዮች ማዞሪያዎች በንኮን ካርታዎች መግቢያ» ደራሲዎች የሚከተለውን ፍቺ ይሰጣሉ-

"ውስጣዊ ተነሳሽነት ያለምንም ግልጽ የውጭ ሽልማት ሳናደርግ የምናከናውን ከሆነ ብቻ ነው በአንድ እንቅስቃሴ እናዝናለን ወይም ችሎታዎቻችንን ለመመርመር, ለመማር እና ለማሻሻል እድል አድርገን እንመለከታለን."

ይህን ጽሑፍ ለማንበብ ያነሳሳችሁን ለትንሽ ጊዜ አስቡ. ስነ-ልቦና ፍላጎት ስላሎት እና ስለ ተነሳሽነት የበለጠ ስለእውቀት ለማወቅ ስለምትፈልጉ ይህንን እያነበብዎት ከሆነ, በመነሻነት ተነሳሽነት ላይ ተመስርተው ነው. ነገር ግን, ይህንን እያነበብዎት ያለው ለክፍሉ መረጃን መማር ስለሚገባዎ እና መጥፎ ውጤት እንዳይኖር ስለሚያደርግ ከሆነ, ከተወሰኑ የውስጥ ማበረታቻዎች ላይ ተመስርተው ነው.

ለመጨረሻ ጊዜ አንድ ነገር የሆነ ነገር በማድረግ ለዝግጅቱ ደስታው መቼ ነበር መቼት? በዚህ ምድብ ውስጥ የተካተቱ በርካታ ተግባራት አሉ. ለምሳሌ, አንድ የአትክልት ቦታ መትከል, ፎቶግራፍ መቅዳት, ጨዋታ መጫወት, ታሪክ መፃፍ, ወይም መጽሐፍ ለማንበብ. እነዚህ በምንም መልኩ የሆነ ነገር ላያመጡ ወይም ላሸነፉ ይችላሉ.

ይልቁንም እኛ የምናደርጋቸው ስለምንፈልጋቸው, እኛ ደስተኞች እንሆናለን.

የውስጥ እርካታ

ለንጹህ ደስታ ያህል እንቅስቃሴን በምታደርጉበት ጊዜ, ከተፈጥሮአዊ መነቃቃት የተነሳ ስለሆኑ ነው. በባህሪው ውስጥ ለመሳተፍ ያነሳሳዎት ተነሳሽነት እንደ ሽልማቶች, ገንዘብ ወይም አድናቆት አይነት አንዳንድ አይነት ውጫዊ ሽልማቶችን ከመፈለግ ይልቅ ከውስጣዊነት ይነሳል.

እርግጥ ይህ ማለት በውስጣዊ የተነሳሱ ባህርያት ከራሳቸው ሽልማት አይመጡም ማለት አይደለም. እነዚህ ሽልማት በግለሰብ ውስጥ መልካም ስሜትን መፍጠርን ያካትታል.

እንቅስቃሴዎች በበጎ ፈቃደኝነት እና በቤተክርስቲያን ዝግጅቶች ውስጥ መሳተፍ ላይ ለሰዎች ትርጉም ሲሰጡ እንቅስቃሴዎች እንደዚህ አይነት ስሜቶችን ያመነጫሉ. በተጨማሪም ሥራዎ አዲስ ነገር ሲማሩ ወይም በሥራ ላይ የተካኑ ከሆኑ ሲሰሩ የሆነ ስራዎን ወይም ችሎታዎን እያከናወኑ ሲመለከቱ የእድገት ግፊትን ይሰጡዎታል.

የውስጥ ሽልማት እና ተነሳሽነት

ተመራማሪዎች ቀደም ሲል በልምድ ውስጥ ለሚሰሩ ስራዎች ውጫዊ ሽልማቶችን ወይም ማጠናከሪያዎች እንቅስቃሴውን በተሻለ መንገድ የሚያረካ እንዲሆን ሊያደርጉ እንደሚችሉ ተገንዝበዋል. ይህ ክስተት ከልክ ያለፈ ኢፍትሃዊነት ተብሎ ይታወቃል.

"አንድ ሰው በድርጊቱ ውስጥ ባለው ድርጊት መሞከር ለእነሱ ጠባይ በቂ ምክንያት ይሆነናል" በማለት ደራሲው ሪቻርድ ኤ አርግራንስ በመፅሃፉ ላይ "ስነ-ልቦና-አጭር መግቢያ" በሚለው መጽሐፋቸው ላይ ገልጸዋል. "ከተጨማሪ መደጋገም በተጨማሪ ሰውየው ሥራውን ለማሳተፍ እውነተኛውን መነሳሳት (ውጫዊ እና ውስብስብ) ለመረዳትና ለመሞከር መሞከሩን ይገነዘባል."

በተጨማሪም ሰዎች በግጭቱ የተነሳ ተነሳሽነት ሲኖራቸው የበለጠ የፈጠራ ችሎታ እንዳላቸው ይመከራል.

ለምሳሌ በሥራ ትርዒት ​​ለምሳሌ እንደ ጉርሻ የመሳሰሉ የከፋ ሽልማቶችን በመጠቀም ምርታማነት ሊጨምር ይችላል. ይሁን እንጂ በተሠራው ስራ ውስጥ ያለው ትክክለኛ ጥራት የሚንፀባረቁ ዋና ዋና ነገሮች ናቸው. ጥሩ, አስደሳችና ፈታኝ ሆኖ ያገኙትን ነገር እየሰሩ ከሆነ, አዳዲስ ሀሳቦችን እና የፈጠራ መፍትሄዎችን የመፍጠር ዕድላቸው ከፍተኛ ነው.

ለመማር የሚነሳሳ

የውስጥ መነሳሳት በትምህርት ውስጥ ወሳኝ ርእስ ነው. መምህራን እና የመምህር ዲዛይነሮች እርስ በራስ ወሮታ የሚከፍሉ የመማሪያ አካባቢዎችን ለማጎልበት ይጥራሉ. በሚያሳዝን ሁኔታ ብዙዎቹ ባህላዊ ምሳሌዎች እንደሚያመለክቱ አብዛኞቹ ተማሪዎች አሰልቺ የሆነውን ትምህርት መከታተል እንዲችሉ መማርን ይሻሉ.

"የመማር ደስታን: የመማር እና የውስጥ ስሜትን መሰረት ያደረገ ተነሳሽነት", ጸሐፊዎች ቶማስ ማሌን እና ማርክ ሉፐር ይህ ጉዳይ እንደማያስፈልጋት ይጠቁማሉ. የመኖሪያ አካባቢን የሚያበረታቱ የመማሪያ አካባቢዎችን ለማድረግ የተለያዩ መንገዶችን ይለያሉ.

ደራሲዎቹ "አንድን ውጫዊ ቅጣትን ለመቀበል ወይም አንዳንድ ውጫዊ ቅጣትን ለማስወገድ ከመሞከር ይልቅ, ለራሳቸው ብቻ ከተሳተፉ በስተቀር , ሌሎችን ስራዎች ላይ የሚጥሉ ከሆነ, ሌሎችን የሚማርኩ, አስደሳች, የሚስብ, አስደሳች, ወይም እንዲህ ዓይነቶቹን ድርጊቶች ለመግለጽ በእኩል አይለዋወጥም. "

የመነሻ ዓላማዎች መጨመርን የሚያመለክቱባቸው ነገሮች የሚከተሉትን ያካትታሉ:

• ተፈታታኝ ሁኔታ: ግቦች በግብአለው ትርጉምና ግብ ላይ ሲደርሱ እና ግባቸውን ለመምታት በሚሞክሩበት ጊዜ ሰዎች የበለጠ ተመሳሳዮች ናቸው. እነዚህ ግቦች የአፈጻጸም ግብረመልስ ሲኖር ከራሳቸው ግምት ጋርም ሊዛመዱ ይችላሉ.
• ለማወቅ የሚደረግ ጉጉት: በአካባቢያዊ ሁኔታ ውስጥ የሆነ ነገር የግለሰቡን ትኩረት የሚስብ (የቃላት ፍላጎት). ይህም የሚሆነው ስለ እንቅስቃሴው የሆነ አንድ ነገር ግለሰቡ የበለጠ ለመማር እንዲነሳሳ በሚያደርግበት ጊዜ ነው (የእውቀት ትውውቅ).
• መቆጣጠር: ሰዎች በራሳቸው እና በአካባቢያቸው ላይ ቁጥጥር ይፈልጋሉ እና የሚፈልጉትን ነገር ለመወሰን ይፈልጋሉ.
• ትብብር እና ውድድር: ሰዎች ሌሎችን ከመርዳት እርካታ በሚያገኙበት ሁኔታዎች ውስጥ የውስጣዊ ተነሳሽነት ሊጨምር ይችላል. በተጨማሪም የራሳቸውን የስራ አፈጻጸም ከሌሎች ጋር ማወዳደር በሚችሏቸው ጉዳዮች ላይም ይሠራል.
• እውቅና: ሰዎች ስኬታቸው በሌሎች ዘንድ አድናቆት እንዲያድርባቸው በማድረግ ውስጣዊ ተነሳሽነትንም ሊጨምሩ ይችላሉ.

ሽልማታችንን በተለያየ መንገድ መመልከት እንችላለን

ባለሙያዎች እንዳስፈላጊነቱ ሽልማትን መስጠት ያልተጠበቁ ወጪዎች ሊሆኑ እንደሚችሉ አስታውሰዋል. ሽልማትን ማበርከት የአንድን ግለሰብ ተነሳሽነት , ፍላጎት, እና አፈፃፀም የተሻለ እንዲሆን ማሰብ ብንፈልግም , ይህ ሁልጊዜ ሁሌም አይደለም.

ለምሳሌ, ልጆች አሁን አብሮ መጫወት የሚያስደስታቸው መጫወቻዎችን በመጫወታቸው ምክንያት, የእነዚህ መጫወቻዎች ተነሳሽነትና ደስታ እየቀነሰ ይሄዳል.

ይሁን እንጂ በርካታ ውስጣዊ ውስጣዊ ግፊቶች በውጫዊ ሽልማት እየጨመሩ ወይም እየቀነሱ ላይ ተጽዕኖ ሊያሳድሩ እንደሚችሉ ልብ ሊባል ይገባል. የደስታው ወይም የሁኔታው አስፈላጊነት ብዙ ጊዜ ወሳኝ ሚና ይጫወታል.

አንድ አትሌት በስፖርት ውድድር ውስጥ የሚወዳደር ከሆነ የአሸናፊውን ሽልማት የአሸናፊውን ችሎታና ልዩነት ማረጋገጥ ይሆናል. በሌላው በኩል ደግሞ አንዳንድ አትሌቶች አንድ ዓይነት ሽልማት እንደ ጉቦ ወይም አስገድደው ይመለከታሉ. እያንዳንዱ ግለሰብ የክስተቱን የተለያዩ ገፅታዎች አስፈላጊነት የሚመለከትበት መንገድ ሽልማቱ የግለሰቡን ውስጣዊ ተነሳሽነት በእንቅስቃሴው ላይ ተፅዕኖ ያሳርገዋል ወይ?

አንድ ቃል ከ

የውስጥ መሰንጠቂያ ፅንሰ-ሐሳብ አስገራሚ ነው. በእራስዎ ህይወት, እርስዎ በዚህ ምድብ ውስጥ የሚወድቁት ብዙ ነገሮች ያሉ እና ለ ሚዛናዊ ህይወት አስፈላጊ ነገሮች ናቸው. ለምሳሌ ያህል, ገንዘብ ለማግኘት ጥረት በማድረግ ጊዜያችንን ሁሉ እናሳልፋለን, ቀላል የህይወት ደስታን ልናጣ እንችላለን. የራስህን ውስጣዊ እና ውጫዊ ተነሳሽነቶችን መገንዘብ እና እነሱን ሚዛናዊ ማድረግ መቻል በጣም የሚክስ ሊሆን ይችላል.

> ምንጭ:

> ኮሎን ደ, ሚሼር ጆ. የስነ-ልቦና መግቢያ-የአእምሮ እና ጠባዮች መስመሮች በኮንች ካርታዎች. ቤልንተን, ካናዳ: ዋድ ተስፋወ; 2010.

> Griggs RA. ሳይኮሎጂ: - አጠር ያለ መግቢያ. 3 ኛ እትም. ኒው ዮርክ-አስመሳይ አታሚዎች; 2010.

> ማኖል ሀው, ሊፐር ራንግ. የመልመጃ ደስታን: የመማር ውስጣዊ ተነሳሽነት ታሳቢ የተጠናቀረ. በ: Snow RE, Farr MJ, ed. የአካል, የመማር እና የማስተማር መመሪያ-Iii. ተጨባጭ እና ተጽእኗዊ ሂደት ትንተና. ሃዲስዴል, ኒው ጀርሲ: Erlbaum; 1987.