ለመነሳሳት ምን እንደሚያስፈልግ ያውቃሉ ወይ? ወይስ ግባችሁ ላይ ለመድረስ ምን ሊያነሳሳችሁ እንደሚችል ለማወቅ ምን ትግል ታደርጋላችሁ? የሰዎችን ተነሳሽነት በስተጀርባ ስላለው የስነ-ልቦና ጥናት የተካኑ ጥቂት ታሪካዊ ነገሮች እዚህ አሉ. አንዳንዶች ሊያስደንቁዎት ይችላሉ, እና አንዳንዶች እራስዎን እና ሌሎችን እንዴት ለማነቃቃት እንደሚችሉ እርስዎን ሃሳብ ይሰጡዎታል.
1 - የአሜሪካ ተማሪዎች የበለጠ ተነሳሽነት በራሱ ተነሳሽነት
አሜሪካውያን በተጨናነቁ አጫጭር መልዕክቶች ተነሳሽነት ከሚፈጥሩት ይልቅ ራሳቸውን ችለው እንዲጎለብቱ ያደርጋሉ. በስታንፎርድ የስነ-ልቦና ባለሙያዎች በተደረገ አንድ ጥናት, አሜሪካዊያን ተማሪዎች ብዙ የቡድኖች ስራ እና ትብብር በሚያስፈልጋቸው ኮርሶች ላይ እንዲሳኩ አላስፈላጊ እና ያነሰ ተነሳሽነት እንዳላቸው አሳይተዋል. ይሁን እንጂ ለሥራ የሚመሩ ቡድኖች ሲሆኑ ግን ይበልጥ ተነሳሽነት ነበራቸው.
2 - ማትጊያዎች ሁልጊዜ ጥሩ መፍትሄ አለመሆኑ ናቸው
ብዙ ተነሳሽነት ያላቸው ተነሳሽነቶች የሚፈለጉት ተፈላጊ ባህሪዎችን ለማነሳሳት ማበረታቻዎችን በማተኮር በ "ካሮት እና ዱቄት" አካሄድ ላይ ነው. ጥናቶች እንደሚያመለክቱት በአንዳንድ አጋጣሚዎች ማትጊያዎች ጠቃሚ እና ጠቃሚ ሊሆኑ ይችላሉ, እንደ ስኬት እና የስኬት ፍላጎት የመሳሰሉት ሌሎች ነገሮች የበለጠ ጠቃሚነት ሊኖራቸው ይችላል.
3 - በመሠረቱ, ማበረታቻዎች አንዳንድ ጊዜ በትክክል ይነሳሉ
ቀድሞውኑ የሚክስ እና አስደሳች የሆኑ ነገሮችን ማበረታታት ተኩስ ማቆም እና ተነሳሽነት ሊቀንስ ይችላል. ተመራማሪዎች እንዳመለከቱት ቀደም ሲል ለተነሳባቸው እንቅስቃሴዎች የተሻሉ ኢንዱስትሪዎች ሲሰጧቸው ለወደፊቱ እንቅስቃሴው ላይ ለመሳተፍ ብዙም ፍላጎት እንደሌላቸው ተመራማሪዎች ደርሰውበታል. የሥነ ልቦና ባለሙያዎች ይህንን ክስተት እንደ ወለድ ተፅእኖ አድርገው ያቀርቡታል .
4 - የውስጣዊ ተነሳሽነት ላይ በማተኮር የተሻሉ አቀራረቦች ሊሆኑ ይችላሉ
ውስጣዊ ተነሳሽነት እንቅስቃሴዎችን መለወጥ የመማር ሂደቱን ይበልጥ ቀላል እና ይበልጥ ውጤታማ ያደርገዋል. ጥናቶች እንደሚያመለክቱት የውስጣዊ ውስጣዊ ግፊትን ለመጨመር እንደ ውስጣዊ ተነሳሽነት , እንቅስቃሴዎች ሙሉ በሙሉ ፈታኝ ናቸው, ነገር ግን የማይቻል አይደለም, እንቅስቃሴውን ሁለቱንም ትኩረትን - የሚስብ እና የሚያስደስቱ, እንቅስቃሴን እንዴት ወደ ቀርበው እንዴት እንደሚቀርቡ, ለሰዎች ቁጥጥር ለድካሙ ምስጋናዎችን እና ምስጋናዎችን ያቀርባል, እና ለሰዎች የራሳቸውን ጥረት ከሌሎች ጋር ማነፃፀር እድሉ ለሰዎች መስጠት.
5 - ችሎታን ማጎልበት ማበረታታት ማበረታቻ ሊያሻሽል ይችላል
ጥረቶች ከማድረግ ይልቅ የማበረታታት ችሎታቸው ውስጣዊ ስሜትን ይቀንሳል. አንድ ልጅ የሒሳብ ችግር ሲያጋጥመው "አንተ በጣም ብልጥ ነህ!" በማለት ልጁን ማመስገን. በእርግጥ በጣም አስቸጋሪ የሆነ ችግር ሲያጋጥማቸው ወደፊት የመተው ዕድል ሰፊ ይሆናል. ለምን? የስነ-ልቦና ባለሙያዎች በተፈጥሯዊ አቅም (አዕምሯ, መልክ, ወዘተ) ላይ ጫና ማድረግ ሰዎች የእሱን ባህሪያት እና ባህሪያቸው ቋሚ አቋም ወይም አመለካከት እንዲኖራቸው እንደሚያደርጉ ይጠቁማሉ. በተቃራኒው ባለሙያዎች ችግሩን ለመፍታት ያቆጠቆውን ጥረት እና ሂደትን ማድነቅ ("እርስዎ በጣም ጠንክራችሁ ሰርተዋል!", "" እንዴት እንደወደዳችሁ እና መፍትሔ እንደሚመጡ እወደዋለሁ! ") ልጆችን ችሎታቸውን እንዲያዩ ይረዳቸዋል. ሊደበዝዝ የሚችል. እነሱ ብልጥ ወይም ዱብ መሆናቸውን ከማመን ይልቅ በስራ ጥረትና በትጋት መስራት እንደሚችሉ ራሳቸውን ይመለከታሉ.
6 - በፈቃዱ ላይ ብቻ መታመን ስህተት ነው
ፈቃደኛነትዎ ሊያውቅዎ ይችላል. ተመራማሪዎች ለአንዳንድ አስቸጋሪ ወይም የከፋ ተግባሮች, የኃይል ፍላጎትህ በፍጥነት ሊሟጠጥ እንደሚችል ተገንዝበዋል. በአንድ ሙከራ ውስጥ, በመጀመሪያ ስራ ውስጥ ደስ የሚያላውን ገጸ-ባህሪን ለመምረጥ እና በፈገግታ ፊልም የሙዚቃ ፊልም ሲመለከቱ እንዲያፍሩ እና ፈገግታ እንዲያሳዩ በጎ ፈቃደኞች መጠቀም ነበረባቸው. ሁለቱም ተግባራት ጥብቅ ፍላጎት አልነበራቸውም ቢሆንም ተመራማሪዎቹ ግን ለመጀመሪያ ሥራቸው የየራሳቸውን ተነሳሽነት ያጡ ተሳታፊዎች በሁለተኛ ሥራው ላይ ከመሳለብ ይልቅ የበለጠ መሳቂያ ማድረግን አስቸጋሪ ሆኖ አገኙት. ስለዚህ መፍትሔው ምንድን ነው? ተመራማሪዎቹ ኃይለኛ ፍጥነት የሚደርሰው መቼ እንደሆነ, የውስጥ መነሳሳት ምን እንደሆነ ይበልጥ ይጠቁማል. ሰዎች የማበረታቻ ምንጭን በመፈለግ ሰዎች ተነሳሽነት ያላቸውን ኃይል ማሟላት ይችላሉ.
ማጣቀሻ
ዶናልድ, ቢ (2013, ጃንዋ 28). በርካታ አሜሪካውያንን ለማነሳሳት, እኛን 'እኛ' ከማለታችን በፊት ስታንፎርድ የስነ-ልቦና ባለሙያዎችን አስቡ. የስታንፎርድ ኒውስ. ከ http://news.stanford.edu/news/2013/january/motivation-independence-psychology-012813.html ተመልሷል
ግራፕል, ፒ., ኬር, ኤች.ዲ. (2013). ተነሳሽነት እና ራስን መግዛትን: ተለምዷዊ ግፊቶች በመንቀሳቀስ ከእንቅስቃሴ ጋር የተዛመዱ ተግባራትን ራስን መግዛትን ያከናውናሉ. የሰውነት ጆርናል, DOI: 10.1111 / jopy.12059.
ማሎን, ኤች. ኤች. እና ፔስት, ራንግስ (1987). የመማር መዝናኛን ማፍራት: ለመማር የግስጋሴ አካባቢያዊ ታክቲክስ. በ RE Snow እና MJ Farr (Eds.), አቅም, ትምህርት እና መመሪያ: III. ተጨባጭ እና ስሜታዊ የሂደት ትንታኔ . Hillsdale, NJ: Erlbaum.