አስቸጋሪ የሥራ ባልደረባዎችን ለማስተዳደር ስልቶች ማግኘት በቢሮ ውስጥ ከሚሰሩት ሰዎች በጣም የተለመደ ነው. በየትኛውም ጽዳት የሚሰራውን የቢሮ ሐዲድ ቢያስተላልፍ, የእራሱን ሃላፊነት በሌሎች ላይ ለመጫን የሚጠብቀው, ወይም ከየትኛውም የቢሮ አስፈፃሚዎች ውስጥ ቢያንስ አንዱ በየስልቱ ውስጥ አንድ ይመስላል.
አንዳንድ ጊዜ እነዚህን ነገሮች ማስወገድ አማራጭ አይደለም ምክንያቱም ብዙ ሰዎች እነዚህን ውጥረትን የሚያነሳሱ የኃይል ገላጭዎችን መቆጣጠር ስለሚቻልበት መንገድ እና መፍትሔዎቸ በጣም ቶሎ ሊመጣ አይችልም. እንደ እድል ሆኖ, በቆዳዎ መጠን ላይ ተጽእኖቸውን ለመቀነስ የሚረዱ ጥቂት "ምርጥ መንገዶች" አሉ.
ሁሉም ሰዎች የተለዩ ቢሆኑም, ከሥራ ባልደረቦች ጋር ለመገናኘት መሰረታዊ የሆኑ የተለመዱ አማራጮች አሉ. ሁኔታዎን ለማሻሻል አንድ ወይም የበለጡን መሞከር ይችላሉ:
ወደ HR ሂድ
መደበኛ የሰው ሃብት መምሪያ ወይም አንድ ሰው ብቻ የሚያስተዳድረው አንድ ግለሰብ የሰራተኞች ሰላምን መጠበቅ አለብዎ. ያሳሰባችሁን አሳሳቢ ጉዳዮች ማቅርብና ወደዚህ ግለሰብ መውሰድ ይችላሉ. ከሆነ, የሚያበሳጭዎትን ለይተው በትክክል ይነጋገሩ. ለምሳሌ, 'ይህ ሰው ያበሳጨኛል!' አትበል, 'ይህ ሰው በቻት ሩም በሚጎበኝበት ጊዜ የእርሷን ሥራ እንዳከናውን ይጠይቀኝ' ወይም አይሆንም.
የግል ጥቃቶችን ሳያደርጉት, የሚያበሳጭዎ ባህሪን በእርጋታ ይግለጹ, እና የሆነ ነገር ሊደረግ የሚችል ከሆነ ይጠይቁ.
ጥፋተኛውን ፓርቲ በቀጥታ በቀጥታ ያነጋግሩ
በሚቀጥለው ጊዜ የእርስዎ ኑሜሽ የሚቃወሙትን ነገር ያደርግልዎታል, በድርጊት (በጠብጹነት) መንገድ ይናገሩ. በትህትና, ነገር ግን በቆራጥነት እንደሚናገሩት ቀለማት ቀልዶችን እንደማያከብሩ, ተጨማሪ ሥራዎቻቸውን መስራት ካልፈለጉ ወይም በአዕምሮዎ ውስጥ ያለዎትን ማንኛውም ነገር አይንገሯቸው.
መጀመሪያ ላይ አዎንታዊ ምላሽ ላያገኙ ይችላሉ, ግን እርስዎ ይችላሉ. እንዲሁም አዕምሮዎን የመናገር ጥቅምን ያገኛሉ, እና ቢያንስ ለሁሉም ለማሰላሰሉ መልዕክቱን ያገኛሉ.
ጀርባዎን ይገለብጥ
ችግሮቹ ከልክ በላይ ተጽዕኖ የማያሳድሩ ከሆነ ችላ ብለው ለማለፍ መምረጥ ይችላሉ. ይህ መጀመሪያ ላይ አስቸጋሪ መስሎ ይታያል, ሆኖም ግን ጦርነቶችዎን በመምረጥ የሚለቀው አንድ ነገር አለ. በቢሮው ዙሪያ ምስጢራቶቻችሁን ከሚነግርዎት ሰው ጋር ከተያያዙ, ማጋራቱን አቁም. አስከፊ የሆነ የሰውነት ሽታ ካለው ሰው ጋር እየተገናኙ ከሆነ, ምቹ በሆነ ርቀት ይቆዩ. ሁሉም ነገር ችላ ሊባል አይችልም, ነገር ግን በሌሎች ነገሮች ላይ በማተኮር, አንዳንድ ችግሮች እርስዎ ከሚያስቡት በላይ ሊያስቸግሩዎት ይችላሉ.
አዲስ ስራ ፈልጉ
ለሥራ ባልደረባዎ, ለሰብአዊ ሃብቶችዎ, እና ለሌላ ለማነጋገር ሌላ ሰው ጋር የተነጋገሩ ከሆነ, ከችግሩ ጋር መኖር አይኖርብዎትም, እና ለመለወጥ ሌላ ምንም ነገር ማድረግ አይቻልም, እናም ይህ ሰው እልህ አስጨራሽ ዕለታዊ ጭንቀትን ያስከትላል. ሥራን መቀየር ሊያስቡ ይችላሉ. ነገሮች ወደዚህ ሊመጡ ቢችሉ በጣም ያሳዝናል, ግን ለዚያ የተሻለ ስራ ሊኖርዎት ይችላል, እና እርስዎ እንዲለወጥ የሚገፋዎት አስቸጋሪ የስራ ባልደረባ ከሌለዎት ይህን ፈልገው አልነበሩም. በሁሉም ሁኔታ አዎንታዊ ጎኖች አሉ.
ዘዴው እነሱን ለማግኘት ነው.