አጠቃላይ የጭንቀት መዛባት እና የስራ ውሳኔዎች

በእያንዳንዱ የሕይወትዎ ክፍል, በእያንዳንዱ የስራዎ ላይ ተጽእኖ ሊያሳድር ይችላል

አጠቃላይ የሆነ ጭንቀት መታወክ (ጂ.ኤስ.ዲ) ከሚወዷቸው እና ከሚያውቋቸው ሰዎች ጋር ግንኙነትን ጨምሮ በሁሉም የሕይወትዎ ገጽታዎች ላይ ተጽእኖ ሊያሳድር ይችላል. ጭንቀት በሥራ ቦታ አስቸጋሪና ውጥረት ውስጥ እንዲገባ ማድረግ, በችሎታዎ ላይ ያለዎትን መተማመን ይቀንሳል እና ለስራዎ ትልቅ ምክንያት ሊሆን ይችላል. በተለይ አዲስ ሥራን ለመለወጥ ስራን መምረጥ ለበርካታ ምክንያቶች ለታዳጊዎች በጣም አስቸጋሪ ሊሆን ይችላል.

የማኅበራዊ (ኮግኒቲቭ) ሙያ ቲዮሪ

ብዙ የምርምር ድጋፍ ያለው በሙያቸው እድገት ውስጥ ያለ አንድ ፅንሰ-ሀሳብ የማኅበራዊ እውቀታዊ የስፖርት ዲግሪ (SCCT) ነው. በአጭሩ, በሲቪል ሰርቪስ ውስጥ የመምረጥ ሂደቱ አንድ መንገድን እንደሚከተል ያሳያል.

ከጎደላቸው ሰዎች ጋር መልካም ምክሮች

ስለ ችሎታዎዎና ተጨባጭ ውጤቶችን ይበልጥ ግልጽ እና ይበልጥ ትክክለኛ የሆነ እይታ ለማግኘት ግልጽ የሆኑ አንዳንድ ምክሮች አሉ:

  1. በመጀመሪያ, በዚህ የውሳኔ አሰጣጥ ሂደት ውስጥ ስጋትዎ ምን እንደሚመስል ያስተውሉ. አንዴ ጭንቀንና ጭንቀት ወሳኝ ሚና ካላቸውና አስቸጋሪ ሁኔታዎች ሲያጋጥሙ, የእርሱን ተጽዕኖ ማስወገድ ቀላል ይሆናል.
  1. አንድ የሚያምኑት እና በደንብ የሚያውቁት ሰው ሁኔታውን እንዴት እንደሚያዩ ያስቡ. እንዴት ይህ ሰው የእርስዎን ችሎታ እንዴት ይመለከታል እና እንዴት ሁኔታው ​​እንዴት እንደሚከሰት? ይህን ከተደረገ በኋላ, ያንን ሐሳብ ወደ ውስጥ እንዲገባ ያድርጉ. እዛው ላይ መያዝ ይችሉ እንደሆነ ይመልከቱ.
  2. ስለራስዎ ትክክለኛ እና ተጨባጭ "ውሂብ" ይፈልጉ. ለምሳሌ, ያለፉ ስራዎ ስኬቶችና አፈፃፀም ያለዎትን የውሂብ አከናዋኞች ከአስተዳዳሪው ያለፈ ጊዜ ግምገማ ይመልከቱ. በደንብ ያልተቀየሩትን እና በሂደቱ ውስጥ ያልገቡትን ያስተውሉ እና እነኚህ መመሪያዎችን ለመርዳት ይጠቀሙባቸው.
  3. በመጨረሻም የመጠባበቂያ እቅድ ያዘጋጁ. አዲስ የሥራ መስክ ካስጨነቁ እና በጣም ቢያስቡም ነገር ግን ዝቅተኛ ውጤት ካለዎት, ነገሮች ካልተፈጠሩ የመጠባበቂያ እቅድ ያዘጋጁ. እርስዎ ምቾት እስክታጣ ድረስ ሙሉ ሰዓት ከመሄድ ይልቅ ትርፍ ሰዓት ለመሄድ ያስቡ. ሌላው አማራጭ ደግሞ ወደ አዲስ የሥራ መስክ ከመግባታቸው በፊት ወደ ኋላ ለመመለስ ከፍተኛ የሆነ የአደጋ ጊዜ ፈንድ መገንባት ነው.

አጠቃላይ የጭንቀት መታወክ ለወደፊቱ የሕይወት ጎዳናዎ ጎጂ ሊሆን ይችላል. ቀጣዩን እርምጃ ለመውሰድ እራስዎን ካቆሙ እና ከመፈራራትዎ, ከሐኪም ጋር ይነጋገሩ. ሕክምናው እርስዎ እንዲጨነቁ ለማገዝ የሚያስችሎትን ጭንቀት ለመቆጣጠር ይረዳል.

ምንጭ

ዘሞራ, ዲ. "በሥራ ላይ ያለ ጭንቀት". WebMD, 2006