ስለ ሥራ ቅሬታ እና ውጥረትን በመፍጠር

ስራን በተመለከተ አቤቱታ ሲያቀርቡ ይንከባከቧልን ወይም ይጎዳል?

በአብዛኛው ስራዎች በጣም ወሳኝ እውነታዎች እንዲያውም እጅግ በጣም የሚፈለጉ ስራዎች እንኳን በተደጋጋሚ በየቀኑ ውጥረት እና ብስጭት ያመጣሉ. ወደ ቤቱ መምጣት ተፈጥሯዊ ስሜት ሊሆን ይችላል, እናም ይህን ብስጭት በተቃራኒው ወይንም በደካ ደግሞ በማንም ላይ ለሚገኝ ሰው, እና እኛ እያደረግን እያለ ጥሩ ስሜት ሊሰማ ይችላል. ይሁን እንጂ ከቁጣ ክፍሎችና በቀጥታ ከአስቸጋሪ ሰው ጋር ግጭት በሚፈጥሩበት ጊዜ ብዙ ሰዎች ይህ አቀራረብ ከጥቃቱ የበለጠ ጉዳት ያመጣል ብለው ይገረማሉ.

ሥራን በተመለከተ ቅሬታ ማሰማት ለጭንቀት ጥሩ ጤናማ እንድንሆን ያስችለናል ወይስ ውጥረት ይጨምራል?

በዚህ ርዕሰ-ጉዳይ ላይ በርካታ የትምህርት ቤቶች አሉ. ብዙ ሰዎች ስለ ሥራቸው ውጥረት የነበራቸውን አሉታዊ ስሜት የሚያነሱ ከሆነ ስሜታቸውን በአጭር ጊዜ ውስጥ ወይም በቦታው እንደነሱ ማለትም በአለቆቹ ቢሮ ወይም ከሥራ ባልደረባዎች ፊት ለቅቀው ለመሄድ ይችላሉ. የራሱ ቤት ውስጥ በግል የደኅንነት ስሜት ጆሮው ጤናማ እና የበለጠ ተግባራዊ አማራጭ ነው. ሌሎች ደግሞ ቅሬታን ማራገፍ እና በአመለካከቱ ላይ ማተኮር ወይም ራስን በማስጨነቅ የሰላም መንገድ የተሻለ መንገድ እንደሆነ ይሰማቸዋል. እንደ እድል ሆኖ, ተመራማሪዎች እነዚህን ጥያቄዎች ይመረምራሉ, ቅሬታን, የሥራ ውጥረትን እና ውጥረትን በመቋቋም ላይ ያሉትን እውነታዎች ለመጨመር ይችላሉ, ስለዚህ እውነታዎች ምን እንደሆኑ እና ለእርስዎ በጣም የተሻለውን ይመልከቱ.

ስለ ሥራ ቅሬታ የቀረበበት ጉዳይ

ስለ ሥራ ቅሬታ ማቅረቢያ ጉዳይ

ግን ማድረግ ያለብዎት

አንድ ቃል ከ

በመጨረሻም ወደ መፍትሄ እየሰሩ ካልሆነ በስተቀር ስራዎን ከእርስዎ ጋር በማጋለጥ ለቀጣይ ቅሬታዎ ከእርስዎ ጋር ላለመውሰድ ይመረጣል. (ሙሉ ጊዜያትና ጉልበትህ ሙሉ ቀን ይሰጣቸዋል, ለምን ተጨማሪ ነገሮችን መስጠት አለብህ?) ብዙውን ጊዜ ለጭንቀት ማቀናበር የሚቻልበት መንገድ የለም, ግን እነዚህ መመሪያዎች ለእርስዎ በጣም ጥሩ የሆነውን ለመምረጥ እና ለመምረጥ ይረዳዎታል. ብዙም ሳይቆይ, ቅሬታዎን ለመማረክ ትንሽ ይሰማዎታል, ምናልባትም በመጀመሪያ ቅሬታዎን በተመለከተ ቅሬታዎ አነስተኛ እንደሆነ ይሰማዎታል.

> ምንጮች:

> ቡሽማን, ቢጄ, ባምስተሪ, አርኤም, እና ማእከል, አ.ማ., ካታሲስ, ጠበኝነት, እና አሳታፊ ተፅእኖ; እራስ የሚሹ ወይም እራሳቸውን የሚያሽሟሙ ትንቢቶች. ጆርናል ኦፍ ፒልቸር ኤንድ ሶሻል ሳይኮሎጂ 1999; 76: 367-376.

> Garland, EL .; Fredrickson, B; Kring, AM. እና አዎን, በአዕምሮ ውስጥ ስሜታዊ ስሜቶች ዙሪያውን ወደ ታች ይቀንሳል. ከአዕምሮ እና ከስነምግባር ጽንሰ-ሐሳቦች እና የስነልቦናዊ ኒዮሳይሲስ ግንዛቤዎች በስነ-ልቦና ጥናት ውስጥ የስሜት ቀዶ ጥገና እና የአካል ጉዳተኝነት አያያዝ ላይ. የፕሊሲቲካል ክሊኒካዊ ክሊኒካዊ የሳይኮሎጂ ክለሳ. 2010 30 (7): 849-864.

> ሌፍ, ጄ ኤም .; ኦሉቱንጂ ቡሚ; ባሚስተር ሮይ ቡዲስማን, ብራድ ጃ. የቁጣ ስሜትን እና ንቅናቄን የማይደግፉ አማራጮች. የአእምሮ ጤንነት ልምምድ ሳይንሳዊ ግምገማ. 2007 5 (1): 53-64.

> Ullrich, PM., MA; Lutgendorf, SK., Ph.D. ስለ አስጨናቂ ክስተቶች ጆርናልስ: - የእውቀት (ኮግኒቲንግ) አያያዝ እና ስሜታዊ አገላለፅ ውጤቶች. የስነምግባር ህክምናዎች ዘገባ , ጥራዝ. 24, ቁ. 3, 2002